El Análisis Administrativo se define como el examen exhaustivo de los planos organizativo, dinámico, funcional, estructural y comportamental en una empresa u organización para detectar situaciones anómalas y proponer las soluciones que sea necesario.
El Análisis Administrativo: se puede facturar en dos niveles según su profunda microanálisis y macroanálisis además, se puede practicar en tres niveles según su alcance: acrónico, sincrónico y diacrónico.
Nivel Acrónico: es la estructura interna en forma general
Nivel Sincrónico: es la forma más específica; descompone cada uno de los subsistemas y los interrelaciones con los demás subsistemas de menor grado.
Nivel Diacrónico: esta analiza las transacciones entre el medio ambiente o entorno y la organización.
El análisis Administrativo es un lugar a duda el cambio, y se hacen a través de un Diagnóstico organizativo efectivo se determinan situaciones anómalas que se confrontan con los modelo teórico conceptuales, para concretar que se debe corregir y como de ahí se puede concluir y recomendar soluciones para los problemas de una organización.
Citar este texto en formato APA: _______. (2013). WEBSCOLAR. El Análisis Administrativo y sus niveles. https://www.webscolar.com/el-analisis-administrativo-y-sus-niveles. Fecha de consulta: 23 de diciembre de 2024.